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Comment favoriser le recrutement dans les Etablissements d’hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes ?

C'est le défi proposé par le CCAS de Grenoble, accompagné par le Lab @RCHIPEL et le LAB Pôle Emploi.
Défi CCAS Grenoble

Comment améliorer les conditions de travail et l’image du grand âge pour favoriser le recrutement des infirmiers en EHPAD ? C’est le défi lancé par le Centre Communal d’Action Sociale de Grenoble à une trentaine de professionnels et d’acteurs du secteur : infirmiers, directeurs d’EHPAD, responsables de ressources humaines, formateurs, …

Pour trouver de nouvelles solutions, deux sessions ont été organisées et co-animées par le Lab @RCHIPEL et le LAB Pôle emploi les 15 mai et 3 juin dernier. Au programme : état des lieux, idéation avec un brainstorming inversé (Comment faire pour tout rater ?) et inspiration avant une séance d’une journée consacrée au prototypage des solutions proposées : jeu sérieux, vidéo promotionnelle des compétences nécessaires pour travailler en EHPAD, infographies, maquette d’un lieu ouvert…

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