Empreinte digitale propose un parcours complet pour diffuser la connaissance des outils numériques auprès des agents publics.
Lauréat en février 2019 de l’appel à projets du Fonds d’Innovation Ressources Humaines 2019 de la DGAFP, Empreinte digitale accompagne la montée en compétences des agents dans le cadre de la transformation numérique de l’administration. Ce jeu sérieux permet, au travers de défis, de développer la culture numérique des participants et de diffuser les bonnes pratiques. Il fait découvrir par exemple 15 outils numériques essentiels et efficaces qui permettent d’éviter de recourir systématiquement à la messagerie électronique.
Sur un plateau de jeu représentant un clavier d’ordinateur, les joueurs (3 à 5) avancent grâce à l’association d’une carte « je souhaite » à des cartes « outils » ou « bonnes pratiques ».
Par exemple, « JE SOUHAITE_trouver une date de réunion » / « OUTILS_sondage de date » / « BONNES PRATIQUES_je partage mon agenda ».
Si le joueur n’a pas de carte, il peut bénéficier de l’aide des autres collègues en mode collaboratif.
Ce jeu permet à l’animateur de rebondir sur les outils évoqués et de questionner les participants sur leurs pratiques. Il peut en cours de partie approfondir certains outils en utilisant le livret des « 15 outils numériques essentiels » associé au jeu et les présenter sur un ordinateur. Empreinte digitale peut être utilisé de manière informelle sur une séquence d’une heure à une heure trente ou bien directement intégré dans des formations en lien avec le numérique ou le travail collaboratif.
Retrouvez toutes les informations sur le projet dans la rubrique Nos actions.
